Hama GmbH & Co KG

Erfolgsgeschichte eines Familienunternehmens: Wo Azubis und Erfahrene sich wohlfühlen

Die Geschichte der Hama GmbH und Co KG ist die Erfolgsgeschichte eines zukunftsorientierten Familienunternehmens, das sich vom Ein-Mann-Betrieb zu einer international renommierten Firma mit weltweit rund 2.500 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Tochterfirmen, Handelspartnern und Produktionsstätten entwickelt hat. Daheim und verwurzelt aber ist Hama in Monheim, wo das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden seinen Stammsitz hat und in diesem Jahr zum „TOP Arbeitgeber Donau-Ries“ gewählt wurde.

Vielfalt mit Tradition

Das Unternehmen wurde bereits 1923 in Dresden gegründet, dort im zweiten Weltkrieg zerstört und 1945 in Monheim neu aufgebaut. Aus einem reinen Familienunternehmen ist inzwischen längst eine weltweit agierende Firma geworden. Mit rund 18.000 Produkten ist Hama heute der europaweit führende Zubehöranbieter für die Bereiche Unterhaltungselektronik, Telekommunikation, Computer, Foto und Haushalt. Der Familien-Gedanke ist jedoch weiterhin tief verwurzelt: Leidenschaft, Einsatz, Wissen, Motivation und Loyalität der Mitarbeiter sind nach wie vor das Fundament für den Erfolg.

Hama bietet Arbeitsplätze in über 150 unterschiedlichen Berufen – darunter zum Beispiel Mediengestalter, Produktmanager und Mechatroniker. Die vielfältigen Aufgaben mit einer hohen Bandbreite an Themen und Gestaltungsmöglichkeiten schätzen die Mitarbeitenden des Unternehmens sehr.

Starke Angebote für den Nachwuchs

Das breite Angebot kommt auch beim Nachwuchs gut an. Jedes Jahr starten mehr als 30 junge Menschen bei Hama ihre berufliche Karriere in elf verschiedenen Ausbildungsberufen und elf dualen Studiengängen. Die jungen Arbeitskräfte profitieren bei Hama von einer gelebten Willkommenskultur dank einer umfangreichen Einführungsphase. Außerdem lernen sie schon zu Beginn ihrer Karriere verschiedenste Unternehmensbereiche kennen und können so ihren Horizont erweitern. Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen sie auf ihrem Weg. Dazu kommt das sogenannte „Training off the job“: In Produktschulungen, Verkaufs-, Messe- und Telefontrainings erweitern die Azubis ihre Kenntnisse über das Sortiment, gewinnen Sicherheit im Umgang mit Kunden und erhalten Tipps für das Verhalten in schwierigen Situationen. Doch auch in der Prüfungsvorbereitung und wenn es um Bachelorarbeiten geht, steht das Unternehmen seinen Nachwuchskräften zur Seite.„Hama – einer der besten Ausbilder in der Region Donau-Ries“, kommentiert darum ein ehemaliger Azubi, der nach seinem erfolgreichen Abschluss jetzt fest zur Hama-Belegschaft gehört.

Optimale Work-Life-Balance

Doch nicht nur der Nachwuchs hat bei Hama einen wahrlichen Top-Arbeitgeber. Die Mitarbeitenden profitieren von mobilem Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen sowie 30 Tagen Urlaub. Ebenso bietet Hama ein flexibles Arbeitszeitmodell und unterstützt Angestellte mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabatten auf Hama-Produkte. Mit dem Modell „Wertguthaben“ gibt es außerdem die Möglichkeit, eine finanziell abgepufferte sowie sozialversicherungsrechtlich geschützte Auszeit von mindestens drei Monaten zu nehmen – also eine bezahlte Freistellung für die optimale Work-Life-Balance. Darüber hinaus freut sich das Team über „sehr vielfältige Aufgaben mit hoher Bandbreite bezüglich der Themen und Gestaltungsmöglichkeiten für uns“, wie ein kaufmännischer Mitarbeiter betont.

Hama setzt auf Nachhaltigkeit

Einen besonderen Wert legt Hama zudem auf das Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Die Devise lautet hier: lebenswerte und faire Bedingungen für Mensch und Umwelt schaffen. Dazu setzt das Unternehmen auf die systematische Steigerung der Effizienz und der Nutzung von erneuerbaren Energien und Rohstoffen. Schritt für Schritt werden bereichsübergreifend umweltfreundliche Verpackungen eingeführt und beispielsweise auch Taschen aus recycelten PET-Flaschen angeboten. Auch spezielle Aktionen unterstreichen den Nachhaltigkeitsgedanken.  So spendet Hama zum Beispiel für jeden verkauften Kinderkopfhörer „Kids Guard" einen Euro an den Naturschutzbund Deutschland e.V., um sich am Bienenschutz zu beteiligen. Das vielseitige und zukunftsträchtige Engagement macht Hama zu einem echten TOP-Arbeitgeber DONAURIES.

Hama GmbH & Co KG