Grenzebach Maschinenbau GmbH

Leidenschaft, Teamgeist, Zukunftsorientierung: Arbeiten bei Grenzebach

Familienunternehmen und gleichzeitig Global Player? Wie das funktioniert, zeigt die Grenzebach Maschinenbau GmbH. Im Jahr 1960 gegründet, beschäftigt das Unternehmen aktuell 705 Mitarbeitende, darunter 50 Azubis. Grenzebach ist international im Bereich Anlagenbau und Automatisierung erfolgreich. Insbesondere für die Märkte der Glas- und Baustoffindustrie sowie in der Intralogistik arbeitet Grenzebach tagtäglich an innovativen Lösungen für anspruchsvolle Produktionstechnologien.

Im Jahr 2022 wurde Grenzebach zum dritten Mal in Folge zum TOP-Arbeitgeber DONAURIES ausgezeichnet und hat es geschafft, die Möglichkeiten für Auszubildende und Fachkräfte noch attraktiver zu machen. Denn das Unternehmen hat den Standort Hamlar ausgebaut und die Firma ENVELON gegründet, welche solaraktive Fassadenmodule zur nachhaltigen Energiegewinnung produziert. Was die Mitarbeiter vorher schon überzeugte, bleibt bestehen: Grenzebach steht für Flexibilität, ein herzliches Miteinander und außergewöhnliches Engagement für alle im Team.

Vielfältiges Engagement für die Gesundheit

In 180 verschiedenen Berufen zeigen die Mitarbeitenden bei Grenzebach Einsatz. Damit sie sich dabei wohlfühlen, investiert die Firma unter anderem in ergonomische Arbeitsplätze sowie günstige Fahrrad- oder E-Bike-Leasingkonditionen. Auch im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen den Azubis und Angestellten diverse Kurse zur Verfügung.

Was der Gesundheit ebenfalls dient: In puncto Work-Life-Balance hat sich Grenzebach in den letzten Jahren weiterentwickelt. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen erleichtert auch mobiles Arbeiten den Alltag und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darum hat Grenzebach das gesamte Team mit Laptops ausgestattet.

Volle Kraft voraus bei Grenzebach

Als internationales Unternehmen mit Standorten in den USA, China, Rumänien, Griechenland, Brasilien und Indien ist Grenzebach schon unter jungen Menschen bekannt und beliebt. Egal ob als Azubi, Werkstudent/-in, Praktikant/-in oder duale/r Student/-in – hier findet jeder faszinierende Entwicklungsmöglichkeiten. „Bereits während meines Maschinenbau-Studiums an der Hochschule Augsburg konnte ich in die verschiedenen Welten bei Grenzebach eintauchen. In meiner Zeit als Werkstudent entdeckte ich meine Leidenschaft für Simulationen“, erzählt ein Mitarbeiter. „Als Specialist Augmented Reality bei Grenzebach freut es mich nun, die andere Seite einzunehmen und Studierende auf ihrer Reise zu begleiten.“

Die Reise beginnt für alle im modern ausgestatteten Ausbildungszentrum, Lernort und Treffpunkt zugleich. Auf der Agenda steht nicht nur das Vermitteln von Fachwissen, sondern auch von Werten. Das Studienangebot wird stetig erweitert – neu dabei ist zum Beispiel der Studiengang „Wirtschaftsingenieurwesen“ in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ingolstadt. Fleiß lohnt sich doppelt: Bei guten Noten winkt den Auszubildenden eine Zeugnisprämie.

Doch Lernen ist bei Grenzebach keine Frage des Alters, sich weiterbilden können alle das ganze Berufsleben hindurch. Der Schulungskatalog umfasst ein vielseitiges Angebot, zu dem auch maßgeschneiderte Weiterbildungen zählen. In persönlichen Gesprächen tauschen sich Mitarbeitende und Führungskräfte darüber aus, welche Fortbildungen jeweils sinnvoll wären und woran Interesse besteht. Ein Mitarbeiter im Bereich technisches Produktdesign schildert: „Von Anfang an hat mich das offene und freundliche Miteinander begeistert. Die Kommunikation wird auf allen Kanälen großgeschrieben.“

Mit Grenzebach gegen den Klimawandel

Grenzebach übernimmt nicht nur Verantwortung für die gegenwärtige, sondern auch für die nachkommenden Generationen. Deshalb hat sich das Unternehmen bewusst für Nachhaltigkeit und innovative, grüne Zukunftsmärkte entschieden. So soll die Gründung der Firma ENVELON von Hamlar aus einen Beitrag zur globalen Energiewende leisten. Die Phosphor-Recyclingverfahren tragen zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft bei und die Rührreibschweißanlagen unterstützen die Elektromobilität. Um in fünf Jahren CO₂-neutral zu sein, hat Grenzebach u.a. konsequent auf Grünstrom umgestellt.

Grenzebach positioniert sich als Unternehmen, das ökologisch denkt, sozial handelt und Teamgeist lebt. Bekannt als Top-Unternehmen von Weltrang, überzeugt es gleichzeitig als TOP-Arbeitgeber DONAURIES.

Grenzebach Maschinenbau GmbH