Fornax GmbH

IT-Profis für mittelständische Infrastrukturen

Mit der Fornax GmbH in die digitale Zukunft starten

Cloud-Computing, Netzwerkadministration, Systemintegration – die Fornax GmbH kümmert
sich um die IT-Systeme des Mittelstandes. Mit über 30 Mitarbeiter*innen garantieren die IT-
Profis der Standorte Lauchheim und Nördlingen kurze Wege und überdurchschnittliche
Reaktionszeiten. Das Team im Alter von 17 bis 47 Jahren sieht die IT-Betreuung als
ganzheitliche Aufgabe. Dementsprechend bietet die Fornax GmbH ihren Kunden alle Schritte
von der Planung über die Umsetzung bis zur Optimierung.

Die Fornax GmbH wächst. Zum 01. September 2021 hat die Fornax GmbH die ComteX GmbH
eingegliedert. Dadurch entstand einer der größten Digitalisierungspartner für den
Mittelstand in den Regionen Ostwürttemberg und Donau-Ries.

Was die Fornax GmbH ihren Mitarbeiter*innen bietet

Die Fornax GmbH bietet ihren Beschäftigten viele Vorzüge. So hat jeder fest angestellte
Mitarbeitende der Firma Anspruch auf mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr.
Dadurch sind die Angestellten immer bestens in ihrem Fachgebiet aufgestellt. Hinzu kommt,
dass jeder der fest angestellten Beschäftigten seinen Arbeitsort frei wählen kann. Ebenso
steht der Belegschaft mindestens ein Tag mobile Arbeit pro Woche zu, wodurch sich Arbeit
und Familie gut vereinbaren lassen. Damit innerhalb des Unternehmens alles rund läuft,
haben die Mitarbeitenden Anspruch auf ein regelmäßiges Feedback durch den jeweiligen
Vorgesetzten und einmal im Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt.

Einzigartige Möglichkeiten bietet Fornax im Kontext Urlaub. Hier hat sich das Unternehmen
dazu entschlossen im Rahmen eines Pilotprojektes – das es so in der Region aktuell kein
zweites Mal gibt – die tatsächlich in Anspruch genommenen Urlaubstage pro Jahr und
Mitarbeiter nicht weiter zu begrenzen. Das bedeutet, dass jede Mitarbeiterin und jeder
Mitarbeiter bei Fornax frei entscheiden kann, wieviel Urlaub benötigt wird und wie viele
Tage sie oder er im jeweiligen Jahr tatsächlich in Anspruch nehmen möchte. Mit der
Einführung dieser „unlimited vacation policy“ wurde der individuelle Freiheitsgrad jedes
Mitarbeiters nochmals deutlich erhöht und es soll jedem einzelnen ermöglicht werden, dass
er seine Arbeitsleistung noch besser an die jeweilige Lebenslage anpassen kann.

Im Falle einer Krankheit und für das Alter gibt es bei der Fornax GmbH außervertragliche
Sozialleistungen. Die Beschäftigten erhalten eine Unfallversicherung, betriebliche
Krankenversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Auch gemeinschaftliche Unternehmungen stehen bei der Fornax GmbH auf dem Programm.
Hierzu zählen etwa der Betriebsausflug, die Weihnachtsfeier und After-Work-
Mitarbeiterevents. Anlässlich des 15-jährigen Bestehens der Firma gab es eine Feier für
Angestellte und deren Freunde und Familie.

Zufriedene Azubis und soziales Engagement

Um Azubis zu gewinnen, ist die Fornax GmbH regelmäßig auf Ausbildungsmessen vertreten
und bietet Praktika an. Im Laufe ihrer Ausbildung bekommen die Azubis umfangreiche
Unterstützung sowie Zusatzunterricht, um fachlich bestens aufgestellt zu sein. Außerdem
erhalten die Azubis bereits während der Ausbildung vielfältige Sozialleistungen.

Auch sozial engagiert sich die Fornax GmbH regelmäßig. Der inklusiven Kindertagesstätte der
Lebenshilfe Aalen spendete das Unternehmen zuletzt drei iPads inklusive Zubehör, die nun
für die pädagogische Förderung beeinträchtigter Kinder eingesetzt werden.

Die facettenreichen Angebote für Azubis und Mitarbeiter*innen machen die Fornax GmbH
zu einem echten TOP-Arbeitgeber DONAURIES.

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