Anton Eireiner GmbH

Dem Glück den (passenden) Boden bereiten

Was die Anton Eireiner GmbH in Wemding zum TOP Arbeitgeber DONAURIES macht

Die Anton Eireiner GmbH in Wemding ist im doppelten Wortsinn bodenständig. Denn das Familienunternehmen in 4. Generation widmet sich mit seinen Tochtergesellschaften Kieswerke Anton Eireiner GmbH und Steinwerke Anton Eireiner GmbH verschiedensten Schüttgütern. 1,4 Millionen Tonnen davon werden im Unternehmen pro Jahr produziert, transportiert und verarbeitet. Dazu gibt es außer in Wemding auch in Rehlingen, Laub und Gosheim eigene Werke. Was Sand, Kies, Schotter und Marmor angeht, hat das Unternehmen besondere Expertise. Erd-, Tief-, Abbruch- und Recyclingarbeiten spielen aber ebenfalls eine große Rolle. Nicht zu vergessen: die Anton Eireiner GmbH macht Lieblingssportarten noch schöner. Drei Beispiele: Auf der Ranch von Corinna Schumacher am Genfer See, in der Münchner Allianz Arena und im Golfclub Lederstatt in Donauwörth sorgen sie für noch mehr Komfort und Sicherheit der Aktiven.

1952 gegründet, umfasst das Unternehmen heute 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vier Azubis komplettieren das Team. Bei der Anton Eireiner GmbH packen Menschen aus 11 Berufen im Alter von 16 bis 66 Jahren gemeinsam an.

Umweltbewusstsein ist Trumpf

Wer die Umwelt mit seinem Werk so prägt, muss sie auch schützen, ist man sich im Unternehmen einig. Dafür trug die Geschäftsführung unter anderem Sorge, indem sie eine Produktionsanlage zur 100%-igen Nutzung des Rohstoffes in der Lagerstätte bauen ließ. Die Gewinnungsmaschinen für den Rohstoffabbau sowie der LKW-Fuhrpark entsprechen den neuesten Euro-Emissionsklassen.

Wer viel draußen ist und oft Schweres transportiert, soll dennoch gesund bleiben. Darum werden alle im Team zu vierteljährlichen Arbeitssicherheitssitzungen eingeladen. Die gesamte Belegschaft wird mit reflektierender Arbeitskleidung ausgestattet, um auch im Dunkeln gut zu sehen zu sein. Man hält zusammen und schützt einander. Wer aus gesundheitlichen Gründen dennoch länger ausfällt, kann auf ein betriebliches Eingliederungsmanagement zählen, um den Weg zurück in den Beruf zu finden.

Die Anton Eireiner GmbH zeigt sich insgesamt sehr mitarbeiterorientiert. In wöchentlichen Teamgesprächen kann jeder Ideen vorbringen und sagen, ob und wo der Schuh drückt. Regelmäßige persönliche Gespräche tragen zum guten Betriebsklima bei.

Dass das ankommt, zeigt folgende Äußerung eines LKW-Fahrers: „Ich bin so stolz, für eine so tolle Firma arbeiten zu dürfen! Wenn ich nicht gekündigt werde, bleibe ich bis zur Rente.“

Was die Jugend anspricht

Jede Menge Einsatzmöglichkeiten, teilweise auch mal arbeiten, wo andere Urlaub machen … das zieht den Nachwuchs natürlich an. Auch das optimale Betriebsklima, die Ausbildung ohne Druck und die vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung begeistern den Nachwuchs. Hier können junge Leute sowohl einen Büroberuf als auch ein Handwerk lernen. Und wer den TOP Arbeitgeber Anton Eireiner GmbH gleich mal etwas näher kennenlernen möchte, kann sich das Firmenvideo auf der eigenen Homepage anschauen oder sich um ein Praktikum im Unternehmen bewerben.

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