SIGEL GmbH

Sigel GmbH – Arbeiten mit Bodenhaftung und Perspektive

Die Sigel GmbH zeigt eindrucksvoll, wie ein modernes, bodenständiges Familienunternehmen seine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Seit 1947 am Markt und heute mit rund 200 Mitarbeitenden in 21 Berufen tätig, verbindet Sigel Tradition mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Familienfreundlich und flexibel

Sigel ermöglicht eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, schaffen spürbare Freiräume und erhöhen die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Förderung und Entwicklung

Sigel setzt stark auf die Förderung von Talenten und gibt Mitarbeitenden die Chance, fachlich und persönlich zu wachsen. In der hauseigenen Ausbildungsakademie profitieren Auszubildende von praxisnahen Projekten, während erfahrene Mitarbeitende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.

Gesundheit und Wertschätzung

Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat bei Sigel einen hohen Stellenwert. Angebote wie gesunde Snacks, Impfaktionen und Workshops zu Stressmanagement unterstreichen die wertschätzende Unternehmenskultur.

Teamkultur mit kurzen Wegen

Eine offene Du‑Kultur, kurze Entscheidungswege und gegenseitiger Respekt prägen das Miteinander. Mitarbeitende können eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich in einem Umfeld entfalten, das von Vertrauen und Teamgeist getragen ist.

SIGEL GmbH