Kutzschbach Electronic GmbH & Co. KG

Kutzschbach Electronic – IT-Kompetenz mit Menschlichkeit und Perspektive

Als eines der größten IT-Unternehmen der Region verbindet die Kutzschbach Electronic GmbH & Co. KG technologische Kompetenz mit einer Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Für dieses Engagement wurde das Familienunternehmen als TOP-Arbeitgeber DONAURIES ausgezeichnet. Die Auszeichnung würdigt ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Miteinander geprägt ist.

Ein Arbeitgeber mit regionalen Wurzeln und klaren Werten

Seit der Gründung im Jahr 1981 hat sich Kutzschbach zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region entwickelt. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute mehr als 90 Mitarbeitende, darunter Auszubildende und Werkstudierende. Unterschiedliche Berufsbilder und eine Altersstruktur von 17 bis 73 Jahren vereinen Erfahrung und Nachwuchs unter einem Dach.

Die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber DONAURIES spiegelt eine Unternehmenskultur wider, die auf Wertschätzung, Verantwortung und langfristige Entwicklung setzt. Besonders in den Bereichen Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterorientierung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit geht das Unternehmen über klassische Standards hinaus.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Kutzschbach setzt auf kurze Entscheidungswege, eine gelebte Open-Door-Policy sowie kompetenz- und verantwortungsbasierte Arbeitsweisen. Mitarbeitende werden aktiv eingebunden, können Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche fördern Transparenz sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Für Auszubildende sorgen zusätzliche Quartalsgespräche für eine gezielte Förderung.

Ein Systems Engineer beschreibt die Unternehmenskultur so: "Bei Kutzschbach bin ich nie einfach nur eine Personalnummer. Ich werde als Mensch wahrgenommen, kann meine Ideen einbringen und bekomme das Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen."

Familie und Beruf gemeinsam denken

Familienfreundlichkeit ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeitende erhalten einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 100 Euro pro Monat und Kind. Zusätzlich schafft ein persönliches Zeitwertkonto Flexibilität für verschiedene Lebensphasen, etwa für Auszeiten, Pflegezeiten oder den Übergang in den Ruhestand.

Auch gemeinschaftliche Erlebnisse haben einen hohen Stellenwert. Jährlich wechseln sich ein Betriebsausflug und ein Familienfest ab und stärken den Zusammenhalt über den Arbeitsalltag hinaus.

Gesundheit als langfristiger Erfolgsfaktor

Zur Gesundheitsförderung unterstützt Kutzschbach sportliche Aktivitäten finanziell und bietet eine Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro jährlich, die unter anderem Zuschüsse für Sehhilfen, Zahnvorsorge und alternative Heilmethoden umfasst.

Dienstradleasing und die gemeinsame Teilnahme an Laufveranstaltungen ergänzen das Angebot. Darüber hinaus unterstützt ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Mitarbeitende bei gesundheitlichen oder persönlichen Herausforderungen und trägt dazu bei, Arbeitsplätze langfristig zu sichern.

Ausbildung mit Perspektive

Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat bei Kutzschbach einen hohen Stellenwert. Feste Ausbilder, moderne Technik, ein Patensystem und regelmäßige Azubi-Jour-fixe-Termine schaffen optimale Voraussetzungen für den Berufseinstieg.

Auszubildende übernehmen früh Verantwortung, beispielsweise bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten. Gleichzeitig profitieren sie von modernen Technologien und den Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens mit mehreren Standorten im Raum Nördlingen, Augsburg und Ulm.

Moderne Arbeitswelt und gelebter Teamgeist

Moderne Räumlichkeiten mit Themenwelten wie „Strand“ oder „Wald“ fördern Zusammenarbeit und Wohlbefinden. Ergänzt wird dies durch mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Ein besonderer Treffpunkt ist das KuZe, das Kutzschbach Zentrum. Mit Freizeitangeboten wie Billard, Darts oder Kicker schafft es Raum für Begegnungen und Austausch. Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Familienfeste, Azubi-Ausflüge und die „Night of the Nerds“ stärken zusätzlich den Teamgeist. Ein weiteres Zitat eines Mitarbeitenden bringt dieses Miteinander auf den Punkt: „Hier kann ich mich fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das zusammenhält. Die offene Kommunikation und das Vertrauen motivieren mich jeden Tag aufs Neue.“

Auszeichnung mit überzeugender Grundlage

Die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber DONAURIES macht sichtbar, was bei Kutzschbach seit Jahren gelebt wird: eine Unternehmenskultur, die Leistung und Menschlichkeit verbindet. Familienfreundliche Angebote, Gesundheitsförderung, hochwertige Ausbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.

Damit präsentiert sich Kutzschbach Electronic nicht nur als innovatives IT-Unternehmen, sondern vor allem als Arbeitgeber, der Menschen langfristige Perspektiven bietet und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltet.

Kutzschbach Electronic GmbH & Co. KG