Begeistern kann, wer begeistert ist

Das Geheimnis von glücklichen Mitarbeiter - Menschen erkennen und Stärken richtig einsetzen

Glückliche Mitarbeiter sind belastbar. Sie leisten mehr und bessere Arbeit. Glückliche Mitarbeiter sind seltener krank. Glückliche Mitarbeiter sind loyaler – ein besonders wichtiges Merkmal in der heutige Zeit des Fachkräftemangels. Was Unternehmen machen sollten, um ihre Fachkräfte zu sichern, haben 32 Teilnehmer von Unternehmen im Landkreis Donau-Ries am 6. Februar in einem intensiven Workshop der Veranstaltungsreihe DONAURIES informiert gelernt. Das Thema des Workshops: Begeistern kann, wer begeistert ist – Menschen erkennen und Stärken richtig einsetzen.

Carolin Goßen, Expertin in den Bereichen Talent- und Persönlichkeitsentwicklung, begeisterte die Teilnehmer mit ihrem umfangreichen Fachwissen und Praxisbeispielen. Der Workshop basierte auf dem HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) Modell. Das Modell besagt, dass sich der Denkstil eines Menschen in vier Quadranten (der rationale Typ, der organisatorische Typ, der fühlende Typ und der experimentelle Typ) abbilden lässt.

Der Workshop war sehr lebhaft konzipiert und nach kurze Zeit war es für alle Teilnehmer verständlich, was die charakteristischen Merkmale, die Stärken und die Schwächen der vier verschiedenen Typen sind. Sie haben nicht nur gelernt, sich selbst zu erkennen, sondern auch das Gegenüber. Wichtige Botschaft des Workshops – die verschiedenen Menschentypen sollten „artgerecht“ im Unternehmen eingesetzt werden, damit sie glücklich und zufrieden sind. Erfolgreiche Unternehmen haben in der Regel eine Mischung der verschiedenen Typen. Denn verschiedene Aufgaben sind mehr oder weniger geeignet für jeden Typ.

„Artgerechte Haltung, Mensch in der Führung und Verständnis für Schwächen sind wichtige Punkte, wenn es um Mitarbeiterführung in einem Unternehmen geht.“ lernte Manuela Winter, Junior Personalreferentin bei Hama. „Carolin Gossen hat uns dies und viele weitere Punkte in Anbetracht der verschiedenen Typen in einem Unternehmen mit ihrer lockeren und sehr kompetenten Art während des Workshops vermittelt.“

Thomas Kamm, Marketingleiter bei Fendt-Caravan war auch von der Veranstaltung sehr begeistert „Carolin Goßen konnte in Ihrer ganz natürlichen und sehr aktiven und mit vielen Praxisbeispielen angereicherten Präsentation die Teilnehmer davon überzeugen, dass es heutzutage sehr wichtig ist, Menschen nicht verändern zu wollen, sondern Menschen bzw. Mitarbeiter gemäß Ihrer Stärken am richtigen Platz im Unternehmen einzusetzen, um eine WIN-WIN-Situation für alle Beteiligten zu schaffen.“

Nach dem Workshop gab Fr. Goßen einen weiteren kurzen Impulsvortrag zum Thema „Mitarbeiter richtig einsetzen“. Die Zielgruppe waren regionale und überregionale Unternehmen.

Carolin Goßen ist Beraterin und Vortragsrednerin. Als TV-Jobcoach wurde sie deutschlandweit bekannt. Die Presse sagt über ihre Arbeit: »Orientierungslosigkeit war gestern«.

Neue Denkansätze hervorrufen, Alltagsprozesse und Strukturen aufbrechen und hinterfragen? Ein Vortrag, der die Hörer fordert, der aufrüttelt, zum Nachdenken anregt und gleichzeitig motiviert? Genau das ist es, was Carolin Goßen stets mit großer Leidenschaft tut. Menschen dazu zu bewegen, sich selbst in Bewegung zu setzen, ist ihre große Leidenschaft.

Ihre Expertise liegt vor allem in den Bereichen Talent- und Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Herzensangelegenheit ist das Thema „Mensch“ und möglichst vielen Menschen dabei zu helfen ihr Privat- und Berufsleben sinnerfüllt zu gestalten. Ihre Vorträge sind geprägt durch Witz, Tiefgang, Verstand und Emotion. Diese Kombination liefert nicht nur neue Denkanstöße und Zukunftsvisionen, sondern berührt die Zuhörer direkt im Herzen.

Frei nach dem Motto »wer will findet Wege« schafft sie es immer wieder, sich in ihr jeweiliges Gegenüber hineinzuversetzen und so die unterschiedlichsten Meinungen und Ansichten in einer gemeinsamen Lösung zu vereinen. Egal ob Vorstand, Firmeninhaber, Mitarbeiter oder Privatperson – sie vermittelt zwischen den Welten wie keine andere, bringt Menschen immer wieder in ihren eigentlichen Stärken zusammen und schafft dadurch Wertschätzung und Toleranz im täglichen Miteinander. Dies tut sie stets angetrieben von ihrem persönlichen Leitsatz: „Begeistern kann, wer begeistert ist“